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安永(Ernst & Young)今年連續第19年獲得財星雜誌(FORTUNE Magazine)評選為「百大最佳企業雇主」之肯定,因為安永擁有優質的職場計畫與福利,本屆排名29,相較前一年度往前晉升了20名,更是在此評選上蟬聯19年的5家企業之一。



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安永聯合會計師事務所所長林鴻光表示,安永注重包容性,能夠探求更適切的問題、開發多面向解決方案,實現團隊取向的整體成果,這些方針幫助安永為客戶帶來高品質的成果,打造相互支持的工作環境,讓每一位安永同仁成長茁壯。

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安永台灣每年招募超過200位有著不同學歷背景的優秀畢業生加入,寒暑假亦提供超過200個實習機會,讓每個學生皆有絕佳的機會體驗安永「以人為本」的獨特文化,並從中獲得專業實務的工作經驗。安永另一項特點,即採用彈性的工作環境,安永提供彈性工時安排政策(FWA)給有需要的員工,使員工能更妥善地兼顧私人與工作責任,目前約有近4,000名美國安永員工申請適用彈性工時,例如遠距工作、減少固定排班與季節性排程。在安永台灣,也以WOTF型態為出發點,打造六星級的工作環境,讓員工在辛勤工作之中,有更佳舒適且易運用的空間,調整工作壓力與心情。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

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